La capacitación y el desarrollo son dos poderosas herramientas para orientar, alinear y perfeccionar el desempeño de las personas, desplegando sus competencias y todo su potencial. Desde el momento en que una persona se integra a una organización, se inicia un proceso que existirá mientras pertenezca a esa empresa. La misma Inducción es un primer gesto de capacitación, para mostrar a la persona contratada cómo está organizada la empresa, cómo funciona, su visión y misión, su estrategia corporativa, sus principales políticas, proyectos, usos y costumbres.

La Capacitación es un proceso a través del cual se busca perfeccionar la forma en que cada empleado hace su trabajo, mientras el Desarrollo es un proceso mediante el que se busca ampliar el rango de acción de cada profesional, yendo más allá de su profesión misma y preparándolo, por ejemplo, para ejercer cargos de supervisión. Dentro del gran tema de Desarrollo Profesional, en Talentum se han diseñado y probado exitosamente cursos y seminarios en temas como Liderazgo basado en la comunicación, Gestión del desempeño, Supervisión efectiva, Planificación estratégica y Trabajo en equipo.