El Servicio Outplacement de RedTalentos es un espacio de acogida para colaboradores que han sido desvinculados de sus trabajos. Este servicio ofrece programas de empleabilidad y apoyo en la transición laboral, ya sea de forma individual o grupal. El propósito de estos programas es preparar y entregar las herramientas adecuadas para llevar a los participantes al logro de su próximo desafío laboral. RedTalentos se enfoca en acompañar, apoyar y entrenar a los colaboradores en este crucial momento de su transición laboral o desarrollo de su carrera, enfatizando el aspecto humano y de cercanía en cada una de sus gestiones.

Además, el Servicio Outplacement de RedTalentos ofrece beneficios para las organizaciones, como el fortalecimiento de la Marca Empleadora o "Employer Branding", la reducción del impacto negativo de los despidos, el mantenimiento del compromiso y motivación de los colaboradores, la preservación de la confianza en la organización y la contribución a disminuir acciones legales. El objetivo final de estos programas es permitir a las personas enfrentar de mejor manera una desvinculación laboral o el desarrollo de su carrera, así como afrontar la transición que esto significa y lograr la reinserción en el menor plazo posible. En resumen, el Servicio Outplacement de RedTalentos busca brindar apoyo integral a los colaboradores desvinculados y a las organizaciones que los emplean.