El programa de Desarrollo de Liderazgo tiene como objetivo el desarrollo de habilidades y destrezas para el presente y futuro del trabajo, el despliegue de potencialidades de liderazgo gerencial, la aplicación de neurociencias al desarrollo de liderazgo ejecutivo, el apoyo a las experiencias de cambio y/o asimilación frente a una promoción o nueva posición, el desarrollo de habilidades comunicacionales, interpersonales y de inteligencia emocional, digital y espiritual, y el manejo político y estratégico de la carrera y talento. Con una experiencia de 1680 nuevos líderes formados, la empresa ha entregado programas de coaching a más de 600 altos directivos, incluyendo a más de 50 Gerentes Generales, lo que les otorga un amplio conocimiento de la realidad del ejecutivo chileno.