El Programa de Mitigación de Riesgos Psicosociales (RPS) de CEAL - SM ofrecido por OTEC Impulsa es una herramienta fundamental para las empresas que desean evaluar y abordar los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Este programa se basa en el Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales - Salud Mental (CEAL-SM / SUSESO), el cual consta de 88 preguntas que permiten identificar y comprender los factores de riesgo psicosocial presentes en la organización. Este cuestionario reemplaza al instrumento SUSESO-ISTAS 21 y se aplica como un instrumento completo en todas las evaluaciones.

OTEC Impulsa ofrece formación y sensibilización para la aplicación del Cuestionario CEAL-SM / SUSESO, así como programas de capacitación personalizados dirigidos a fortalecer y mejorar diversas dimensiones laborales. Estos programas abordan aspectos como la carga de trabajo, exigencias emocionales, desarrollo profesional, calidad del liderazgo, equilibrio trabajo-vida privada, entre otros. Además, la empresa ofrece diferentes formatos de capacitación, como cursos, talleres, conversatorios, charlas, càpsulas de video, podcast, infografías y boletines, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización. En resumen, el Programa de Mitigación de Riesgos Psicosociales de OTEC Impulsa es una herramienta integral para abordar y prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral.