El onboarding no termina en las primeras semanas, con OnBoard podrás realizar un seguimiento a lo largo de los meses, a través de encuestas y actividades que permitan ir monitoreando la satisfacción laboral del colaborador

Automatizado. Los procesos de seguimiento quedan mapeados desde el día 1, por lo que no hay que hacer pasos adicionales para la ejecución de las acciones de seguimiento.

Delegados del seguimiento. Al asignar delegados se les notificará de forma automática de las actividades de seguimiento que deberán hacer con los colaboradores.

Score de empresa. Los resultados de las encuestas permiten ver el estado actual de la empresa en cuanto a indicadores como satisfacción, NPS, compromiso entre otros.