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Evaluación de Clima Laboral

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Construye un espacio que potencie el talento y motive a tus colaboradores.

 

La Evaluación de Clima Laboral de Luppa es una herramienta estratégica para las empresas que desean potenciar el talento y motivar a sus colaboradores. Esta evaluación se enfoca en el diagnóstico del estado actual del clima laboral en la organización, identificando dimensiones clave que impactan en el clima laboral y focalizando la opinión de los colaboradores. A través de esta evaluación, Luppa identifica fortalezas y oportunidades de mejora, definiendo planes de trabajo que permitan gestionar el clima laboral enfocados en la realidad de la empresa. El objetivo es contribuir a la sustentabilidad de la empresa a través de un diagnóstico asertivo y planes de acción que permitan desarrollar un clima organizacional óptimo, favoreciendo la consecución de objetivos y mejorando el desempeño.

 

El proceso de evaluación incluye la revisión y validación de la encuesta, la aplicación online de la encuesta a los colaboradores, el análisis de resultados y la elaboración de un informe, así como la presentación de resultados y la sugerencia de un plan de acción. Las dimensiones que se evalúan incluyen el trabajo en equipo, las condiciones físicas y generales de trabajo, el equilibrio entre la vida personal y laboral, la supervisión, el reconocimiento, la comunicación interna y el desarrollo. Si estás interesado en evaluar el clima laboral al interior de tu empresa, puedes contactar a Luppa para obtener más información sobre este servicio.

 

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La Evaluación de Clima Laboral de Luppa es una herramienta estratégica para las empresas que desean potenciar el talento y motivar a sus colaboradores. Esta evaluación se enfoca en el diagnóstico del estado actual del clima laboral en la organización, identificando dimensiones clave que impactan en el clima laboral y focalizando la opinión de los colaboradores. A través de esta evaluación, Luppa identifica fortalezas y oportunidades de mejora, definiendo planes de trabajo que permitan gestionar el clima laboral enfocados en la realidad de la empresa. El objetivo es contribuir a la sustentabilidad de la empresa a través de un diagnóstico asertivo y planes de acción que permitan desarrollar un clima organizacional óptimo, favoreciendo la consecución de objetivos y mejorando el desempeño.

 

El proceso de evaluación incluye la revisión y validación de la encuesta, la aplicación online de la encuesta a los colaboradores, el análisis de resultados y la elaboración de un informe, así como la presentación de resultados y la sugerencia de un plan de acción. Las dimensiones que se evalúan incluyen el trabajo en equipo, las condiciones físicas y generales de trabajo, el equilibrio entre la vida personal y laboral, la supervisión, el reconocimiento, la comunicación interna y el desarrollo. Si estás interesado en evaluar el clima laboral al interior de tu empresa, puedes contactar a Luppa para obtener más información sobre este servicio.

 

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