El Diagnóstico Organizacional de Luppa es un servicio que se encarga de evaluar la organización de una empresa para determinar posibles problemas que estén afectando su productividad y eficiencia. Este proceso se lleva a cabo de manera sistemática, con el objetivo de identificar áreas de mejora, obstáculos y resistencias al cambio. El diagnóstico organizacional es especialmente útil en épocas de transformación, pero también puede ser necesario en momentos en los que se busque mejorar los resultados o hacer más eficiente el trabajo.

El servicio de Diagnóstico Organizacional de Luppa incluye la definición de objetivos, la determinación de factores a evaluar, la metodología para recopilar datos, la identificación de puntos de referencia y la definición de planes de acción. Además, se destaca la importancia de monitorear, corregir y celebrar los avances, así como de considerar la posible resistencia que pueda surgir en los equipos durante el proceso. En resumen, este servicio ofrece una evaluación integral de la organización, con el fin de identificar áreas de mejora y proponer estrategias para superar los obstáculos identificados.