Luppa ofrece una Academia de Liderazgo que tiene como objetivo desarrollar en los participantes la capacidad de dirigir, motivar, acompañar y desplegar equipos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Este programa brinda herramientas y capacitación en competencias relevantes para desempeñarse en un rol de liderazgo, generando espacios de vital importancia para fortalecer las relaciones al interior de los equipos de liderazgo, así como las dinámicas de trabajo colaborativo. Además, logra alineamiento entre los distintos miembros del equipo de liderazgo y con la organización en general, permitiendo que trabajen con “una sola voz”.

La metodología de la Academia de Liderazgo de Luppa se basa en un programa de entrenamiento con 3 componentes fundamentales para el desarrollo y fortalecimiento de un equipo de liderazgo. Los talleres son 100% prácticos, levantando contenidos relevantes a través de dinámicas grupales, conversaciones y reflexiones. Además, se realizan talleres con frecuencia determinada y constante en un periodo de tiempo, ajustando y definiendo contenidos según la realidad de cada cliente. Luppa también se encarga de realizar encuestas de satisfacción para conocer el feedback de los participantes, asegurando la efectividad y relevancia del programa de liderazgo.