En LHH, ofrecemos soluciones de upskilling y reskilling para impulsar las habilidades y competencias de tus empleados/as en su transición de carrera. En un mundo que cambia rápidamente, es crucial desarrollar habilidades que contribuyan al crecimiento y la productividad de los empleados/as, y por ende, a la de la empresa. El upskilling implica adquirir nuevas habilidades que ayuden a los empleados/as a mejorar en su rol actual, mientras que el reskilling se enfoca en mejorar y adaptar las competencias existentes según las necesidades actuales de la empresa. A menudo, las empresas no necesitan nuevo talento, sino que pueden aprovechar al personal existente y prepararlos para enfrentar nuevos desafíos. ¡En LHH creemos en las plantillas renovables!

Creemos en el potencial de las personas para crecer y reinventarse a lo largo de su carrera profesional, por lo que promovemos el desarrollo del talento interno, la promoción y la movilidad como formas de ponerlo en práctica. No solo estás ayudando a tu personal, sino que también estás mejorando la productividad de tu empresa. En LHH entendemos que las habilidades necesarias hoy en día no serán las mismas que se necesitarán en el futuro, por lo que creemos que la mejor manera de estar preparados es potenciar el talento actual mientras se planifica el futuro. Por eso, nos enfocamos en el desarrollo continuo de las personas que forman parte de tu empresa, ya que resulta fundamental para enfrentar los desafíos que vendrán.