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Reclutamiento y Selección

Managed Recruitment Experience

Información del producto

El Managed Recruitment Experience (MRX) se refiere a transferir una o varias funciones o etapas del proceso de selección de la empresa a LHH. De este modo, seremos nosotros quienes nos encarguemos de encontrar el talento ideal para tu compañía. Para ello, contamos con un equipo de expertos/as dedicados a tu caso y de soporte tecnológico (Inteligencia Artificial) que apoyará la búsqueda.

 

Externalizar tus procesos de contratación con LHH supone grandes beneficios como, por ejemplo: la capacidad de contratar múltiples perfiles, en diferentes niveles y ubicaciones de una forma metódica y eficaz. Saber que los candidatos/as están siendo evaluados por consultores/as expertos con amplia experiencia en tu sector, así como en recursos humanos. Aliviar la presión sobre los equipos de tu organización para que puedan centrar sus esfuerzos en el resto de tareas. Encontrar el talento adecuado para tu empresa ahorrando tiempo y costes. Otro enfoque para esta externalización es integrar a LHH en tu proceso de selección de talento como apoyo en momentos de gran demanda.

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El Managed Recruitment Experience (MRX) se refiere a transferir una o varias funciones o etapas del proceso de selección de la empresa a LHH. De este modo, seremos nosotros quienes nos encarguemos de encontrar el talento ideal para tu compañía. Para ello, contamos con un equipo de expertos/as dedicados a tu caso y de soporte tecnológico (Inteligencia Artificial) que apoyará la búsqueda.

 

Externalizar tus procesos de contratación con LHH supone grandes beneficios como, por ejemplo: la capacidad de contratar múltiples perfiles, en diferentes niveles y ubicaciones de una forma metódica y eficaz. Saber que los candidatos/as están siendo evaluados por consultores/as expertos con amplia experiencia en tu sector, así como en recursos humanos. Aliviar la presión sobre los equipos de tu organización para que puedan centrar sus esfuerzos en el resto de tareas. Encontrar el talento adecuado para tu empresa ahorrando tiempo y costes. Otro enfoque para esta externalización es integrar a LHH en tu proceso de selección de talento como apoyo en momentos de gran demanda.

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