LHH ofrece evaluaciones de desempeño laboral que proporcionan insights accionables en el contexto de la cultura de tu empresa. Estas evaluaciones de talento y soluciones de analíticas de LHH revelan oportunidades para cada persona en cada nivel de la organización. Con un abanico de evaluaciones de primera clase, diferenciadas en evaluaciones psicométricas, de evaluador múltiple y de equipos, LHH proporciona insights sobre el talento en el contexto de tu empresa y cultura particulares. Además, ofrecen modelos de liderazgo basados en la investigación que pueden adaptarse a tu empresa, y puedes escoger la mejor forma de que tu gente acceda a las evaluaciones: online, a través de centros de evaluación o mediante los canales que prefieras.

Las evaluaciones de talento de LHH te permiten tomar decisiones informadas sobre la selección de talento sobresaliente, la identificación objetiva y definitiva de potenciales empleados/as, el ascenso de la gente adecuada a los puestos de liderazgo, y tener el banquillo completo para cuando los planes de sucesión lo requieran. Además, estas evaluaciones te permiten ahorrar dinero y tiempo asociados con sesiones de formación innecesarias, errores cometidos por empleados/as con mal desempeño y costes de reemplazo. También ayudan a mejorar el ROI y aumentar el impacto de los programas de coaching y de desarrollo, definir la capacidad general de la plantilla, crear itinerarios personalizados de aprendizaje, ayudar a los líderes a ser más efectivos, preparar al personal para futuras funciones, y orientar correctamente acerca de las inversiones en talento.