Reclutamiento y Selección
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Muy entretenidos los juegos, se ve que hay harto estudio detrás para mejorar las condiciones de los candidatos.
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Mala experiencia, además, en la mayoría de los juegos es posible hacer trampa, por ende los empleadores no deberían confiar en estos resultados ¿Qué tipo de tramas?, algunos juegos se podrían hacer de dos personas (Numérico, entre otros) y el juego de memoria se podría grabar y luego ver la repetición, o simplemente rayar con un plumón de pizarra donde aparecieron.
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No creo que los juegos midan la capacidad real para postular a un trabajo. Me fue súper mal jugando porque yo hace muchos años que no tengo idea de juegos así que obviamente me iba ir mal.
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Muy dinámicos los juegos, y te entregan un feedback con tus características, recomendadísimo postular a través de Genomawork!
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Muy buena experiencia para postular, ¡los juegos son rápidos y entretenidos!
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Postulé a un cargo, me hicieron llegar el enlace para jugar. ¡Mala experiencia dado que los resultados reflejaron una persona con características que no era yo!
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