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Genomawork

3,8 - 10 calificaciones

Reclutamiento y Selección

Evaluaciones basadas en juegos para selección

Información del producto

Identifica potencial y garantiza el éxito de tus contrataciones usando evaluaciones objetivas y libres de sesgos.

Incorpora juegos para medir rasgos cognitivos y conductuales, tales como atención, razonamiento numérico, planificación y resolución de problemas. 

Los juegos generan un mayor interés e involucramiento por parte de los candidatos y tienen una mayor tasa de completación que las pruebas convencionales.

Cada juego de Genomawork tiene una duración de entre 2 y 4 minutos y están diseñados para medir variables relevantes para el trabajo, así como para entregarle a los candidatos una experiencia atractiva.

Estas herramientas de evaluación están validadas por la ciencia y presentan la misma rigurosidad que las pruebas psicométricas tradicionales. 

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Identifica potencial y garantiza el éxito de tus contrataciones usando evaluaciones objetivas y libres de sesgos.

Incorpora juegos para medir rasgos cognitivos y conductuales, tales como atención, razonamiento numérico, planificación y resolución de problemas. 

Los juegos generan un mayor interés e involucramiento por parte de los candidatos y tienen una mayor tasa de completación que las pruebas convencionales.

Cada juego de Genomawork tiene una duración de entre 2 y 4 minutos y están diseñados para medir variables relevantes para el trabajo, así como para entregarle a los candidatos una experiencia atractiva.

Estas herramientas de evaluación están validadas por la ciencia y presentan la misma rigurosidad que las pruebas psicométricas tradicionales. 

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Reseñas de los usuarios

Felipe Haase

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5,0 de 5 estrellas

Muy entretenidos los juegos, se ve que hay harto estudio detrás para mejorar las condiciones de los candidatos.

Daniel Álvarez

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1,0 de 5 estrellas

Mala experiencia, además, en la mayoría de los juegos es posible hacer trampa, por ende los empleadores no deberían confiar en estos resultados ¿Qué tipo de tramas?, algunos juegos se podrían hacer de dos personas (Numérico, entre otros) y el juego de memoria se podría grabar y luego ver la repetición, o simplemente rayar con un plumón de pizarra donde aparecieron.

Ana María

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1,0 de 5 estrellas

No creo que los juegos midan la capacidad real para postular a un trabajo. Me fue súper mal jugando porque yo hace muchos años que no tengo idea de juegos así que obviamente me iba ir mal.

Antonia Rojas

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5,0 de 5 estrellas

Muy dinámicos los juegos, y te entregan un feedback con tus características, recomendadísimo postular a través de Genomawork!

María José Vial

Escrita en Google

5,0 de 5 estrellas

Muy buena experiencia para postular, ¡los juegos son rápidos y entretenidos!

Yamila Gálvez

Escrita en Google

1,0 de 5 estrellas

Postulé a un cargo, me hicieron llegar el enlace para jugar. ¡Mala experiencia dado que los resultados reflejaron una persona con características que no era yo!

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