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En los últimos años hemos sido testigo de una serie de avances legislativos que sin duda constituyen un desafío para las distintas organizaciones. Como Fundación Ronda, estamos capacitados para asesorarte y acompañarte en distintos temas como:
- Ley Karin: redefine los conceptos de acoso sexual y laboral, y añade el de violencia en el trabajo. Además de delimitar procesos de investigación, tiene un giro preventivo.
- Ley de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal: busca favorecer el equilibrio de los distintos aspectos de la vida de quienes ejercer la labor de cuidados.
- Política declarativa en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión: podemos asesorarte y acompañarte en el proceso de redacción y lanzamiento.
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En los últimos años hemos sido testigo de una serie de avances legislativos que sin duda constituyen un desafío para las distintas organizaciones. Como Fundación Ronda, estamos capacitados para asesorarte y acompañarte en distintos temas como:
- Ley Karin: redefine los conceptos de acoso sexual y laboral, y añade el de violencia en el trabajo. Además de delimitar procesos de investigación, tiene un giro preventivo.
- Ley de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal: busca favorecer el equilibrio de los distintos aspectos de la vida de quienes ejercer la labor de cuidados.
- Política declarativa en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión: podemos asesorarte y acompañarte en el proceso de redacción y lanzamiento.
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