Capacitación
El Mentoring al Coach es un programa de formación en coaching ejecutivo y certificación mentor coach ofrecido por la Escuela Europea de Coaching (EEC). Este programa está diseñado para coaches en ejercicio que desean ejercitarse como coaches, obtener credenciales ACC, PCC o MCC otorgadas por ICF, o renovar sus credenciales ACC. También está dirigido a coaches que desean seguir entrenando las competencias clave de ICF, independientemente de su tipo de formación en coaching. Además, es ideal para coaches que no han cursado un programa ACTP e inician el trámite vía ACSTH o Portfolio en ICF con el fin de lograr las acreditaciones ACC o PCC.
El programa de Mentoring al Coach tiene una duración total de 13 horas e incluye cinco talleres grupales de dos horas cada uno, en los que se realizan sesiones prácticas observadas, revisión de sesiones de coaching grabadas y formación en Código Ético. Además, se llevan a cabo dos reuniones individuales del participante y un coach-mentor para revisar el modo de hacer coaching y ajustarlo a las exigencias de ICF. Estas reuniones se agendan en privado en función de las preferencias de ambas partes. El programa se desarrolla bajo los criterios marcados por ICF, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares internacionales en coaching ejecutivo.
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El Mentoring al Coach es un programa de formación en coaching ejecutivo y certificación mentor coach ofrecido por la Escuela Europea de Coaching (EEC). Este programa está diseñado para coaches en ejercicio que desean ejercitarse como coaches, obtener credenciales ACC, PCC o MCC otorgadas por ICF, o renovar sus credenciales ACC. También está dirigido a coaches que desean seguir entrenando las competencias clave de ICF, independientemente de su tipo de formación en coaching. Además, es ideal para coaches que no han cursado un programa ACTP e inician el trámite vía ACSTH o Portfolio en ICF con el fin de lograr las acreditaciones ACC o PCC.
El programa de Mentoring al Coach tiene una duración total de 13 horas e incluye cinco talleres grupales de dos horas cada uno, en los que se realizan sesiones prácticas observadas, revisión de sesiones de coaching grabadas y formación en Código Ético. Además, se llevan a cabo dos reuniones individuales del participante y un coach-mentor para revisar el modo de hacer coaching y ajustarlo a las exigencias de ICF. Estas reuniones se agendan en privado en función de las preferencias de ambas partes. El programa se desarrolla bajo los criterios marcados por ICF, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares internacionales en coaching ejecutivo.
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