Capacítate con Digital Learning y adquiere las habilidades necesarias para identificar técnicas para el trabajo en equipo en contextos laborales según protocolos y procedimientos de la organización. Este programa de capacitación en modalidad a distancia, en tablet entregada por DL, te brindará las mejores prácticas desarrolladas en torno a casos reales, así como actividades para aplicar lo aprendido. Con un total de 120 horas, este curso te permitirá adquirir las competencias necesarias para potenciar el trabajo en equipo en tu organización.

En este curso aprenderás sobre los equipos de trabajo, incluyendo la definición y características de los mismos, la importancia de la sinergia en los equipos, la interacción dentro de los equipos de trabajo, la comunicación grupal y sus funciones, los estilos de comunicación, estrategias para una comunicación eficaz en equipos de trabajo, los conflictos en una organización, tipos de conflictos, estrategias y destrezas para la resolución de conflictos. También se abordará el liderazgo en equipos de trabajo, la motivación del líder en el equipo de trabajo, tipos de líderes, líderes adecuados para un equipo de trabajo, la importancia del líder en una organización, roles en un equipo de trabajo, entre otros temas relevantes. Además, se explorarán los equipos de trabajo exitosos, la creación de un equipo de trabajo, la importancia de los diferentes integrantes en un equipo, equipos multidisciplinarios, equipos formales, informales y de alto desempeño, funciones de los equipos de trabajo al interior de la organización, reglas y requisitos básicos para el funcionamiento de un equipo de trabajo, importancia del rol de directivos, estrategias para incentivar el trabajo en equipo, cómo detectar a quienes atentan contra el equipo de trabajo, factores de éxito y reconocimiento de logros.