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Liderazgo y gestión de personas – A distancia

Información del producto

El curso "Liderazgo y gestión de personas – A distancia" ofrecido por DL es un programa de capacitación en modalidad a distancia que tiene una duración total de 120 horas. Este curso está diseñado para capacitar a los participantes en la aplicación de técnicas de liderazgo y herramientas de gestión de personas en el contexto laboral. Los participantes aprenderán sobre el rol del supervisor en las organizaciones, la eficacia del supervisor líder, la supervisión y liderazgo, las funciones del supervisor en la organización, los estilos para el ejercicio del liderazgo como supervisor, entre otros temas relacionados con el liderazgo en el ámbito laboral.

 

 

Además, el curso aborda las herramientas de gestión de personas, incluyendo la motivación laboral y su impacto en la organización, fuentes de motivación laboral e impacto en el desempeño, modelos teóricos de la motivación laboral, técnicas motivacionales aplicadas al trabajo en equipo, entre otros temas relevantes. Los participantes también tendrán la oportunidad de aplicar lo aprendido a través de actividades prácticas y el uso de una tablet entregada por DL. En resumen, este curso proporciona a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y gestionar personas de manera efectiva en el entorno laboral.

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El curso "Liderazgo y gestión de personas – A distancia" ofrecido por DL es un programa de capacitación en modalidad a distancia que tiene una duración total de 120 horas. Este curso está diseñado para capacitar a los participantes en la aplicación de técnicas de liderazgo y herramientas de gestión de personas en el contexto laboral. Los participantes aprenderán sobre el rol del supervisor en las organizaciones, la eficacia del supervisor líder, la supervisión y liderazgo, las funciones del supervisor en la organización, los estilos para el ejercicio del liderazgo como supervisor, entre otros temas relacionados con el liderazgo en el ámbito laboral.

 

 

Además, el curso aborda las herramientas de gestión de personas, incluyendo la motivación laboral y su impacto en la organización, fuentes de motivación laboral e impacto en el desempeño, modelos teóricos de la motivación laboral, técnicas motivacionales aplicadas al trabajo en equipo, entre otros temas relevantes. Los participantes también tendrán la oportunidad de aplicar lo aprendido a través de actividades prácticas y el uso de una tablet entregada por DL. En resumen, este curso proporciona a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y gestionar personas de manera efectiva en el entorno laboral.

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