Aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral.

DL ofrece un curso de capacitación en modalidad E-Learning que se enfoca en aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral. Este curso tiene una duración de 24 horas y está diseñado para que los participantes adquieran conocimientos sobre conceptos básicos de diversidad e inclusión laboral, el marco legal relacionado, los beneficios de la diversidad e inclusión laboral, y las medidas que favorecen la inclusión laboral en las organizaciones. Además, el curso incluye actividades para aplicar lo aprendido y está basado en mejores prácticas desarrolladas en torno a casos reales.

Los participantes aprenderán sobre la discriminación como peligro para la inclusión, los actos discriminatorios, tipos y causas de discriminación, procesos evolutivos de la inclusión, exclusión, segregación, integración e inclusión, entre otros temas. También se abordarán aspectos relacionados con el marco legal de la diversidad e inclusión laboral, normativas internacionales, acceso al empleo, evolución del marco legislativo en Chile, reconocimiento de la diversidad, ley de no discriminación, discriminación arbitraria, leyes de inclusión, principios de la inclusión social, y modificaciones del Código del Trabajo en Políticas de Inclusión (Ley 21.275).