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Inclusión y gestión de la diversidad – A distancia

Información del producto

Aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral.

 

El curso de Inclusión y Gestión de la Diversidad – A distancia ofrecido por DL es una oportunidad para adquirir las habilidades necesarias para aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral. Con una duración de 120 horas, este curso a distancia te brindará los conocimientos y herramientas necesarias para comprender los conceptos básicos de diversidad e inclusión laboral, el marco legal relacionado, los beneficios de la diversidad e inclusión laboral, y las medidas que favorecen la inclusión laboral en las organizaciones.

 

 

 

Además, el curso se enfoca en la discriminación como peligro para la inclusión, los actos discriminatorios, los tipos y causas de discriminación, y los procesos evolutivos de la inclusión. También se abordan las normativas internacionales, el acceso al empleo, la evolución del marco legislativo en Chile, el reconocimiento de la diversidad, la ley de no discriminación, las leyes de inclusión, y los principios de la inclusión social. Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.

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Aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral.

 

El curso de Inclusión y Gestión de la Diversidad – A distancia ofrecido por DL es una oportunidad para adquirir las habilidades necesarias para aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral. Con una duración de 120 horas, este curso a distancia te brindará los conocimientos y herramientas necesarias para comprender los conceptos básicos de diversidad e inclusión laboral, el marco legal relacionado, los beneficios de la diversidad e inclusión laboral, y las medidas que favorecen la inclusión laboral en las organizaciones.

 

 

 

Además, el curso se enfoca en la discriminación como peligro para la inclusión, los actos discriminatorios, los tipos y causas de discriminación, y los procesos evolutivos de la inclusión. También se abordan las normativas internacionales, el acceso al empleo, la evolución del marco legislativo en Chile, el reconocimiento de la diversidad, la ley de no discriminación, las leyes de inclusión, y los principios de la inclusión social. Este curso te proporcionará las herramientas necesarias para fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.

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