Aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral.

El curso de Inclusión y Gestión de la Diversidad ofrecido por DL es una oportunidad para adquirir las habilidades necesarias para aplicar técnicas de inclusión y gestión de la diversidad en el contexto laboral. Con una duración de 120 horas, este curso a distancia proporciona una comprensión profunda de los conceptos básicos de diversidad e inclusión laboral, el marco legal relacionado, los beneficios de la diversidad e inclusión laboral, y las medidas que favorecen la inclusión laboral en las organizaciones. Además, el curso se imparte en modalidad a distancia, a través de una tablet entregada por DL, y se centra en las mejores prácticas desarrolladas en torno a casos reales, con actividades para aplicar lo aprendido.

Los participantes de este curso aprenderán sobre la discriminación como peligro para la inclusión, los actos discriminatorios, tipos y causas de discriminación, procesos evolutivos de la inclusión, marco legal de la diversidad e inclusión laboral, normativas internacionales, acceso al empleo, evolución del marco legislativo en Chile, beneficios de la diversidad e inclusión laboral, medidas para la inclusión, caracterización de grupos minoritarios, lenguaje y trato inclusivo, entre otros temas relevantes. Al finalizar el curso, los participantes estarán preparados para aplicar estrategias efectivas de inclusión y gestión de la diversidad en el entorno laboral, contribuyendo a la creación de entornos de trabajo más inclusivos y diversos.