E-learning
El curso de Feedback Efectivo ofrecido por DL te brinda la oportunidad de aprender a aplicar técnicas de retroalimentación en los procesos de comunicación en el contexto laboral, de acuerdo con las normativas y procedimientos de la organización. Este curso, con una duración total de 24 horas, se encuentra disponible en modalidad E-Learning, lo que te permite acceder a la capacitación de manera flexible y adaptada a tus horarios.
Al inscribirte en el curso de Feedback Efectivo, podrás adquirir conocimientos sobre la importancia de la retroalimentación para las organizaciones, las características de la retroalimentación, el rol de la comunicación en este proceso, así como estrategias para reconocer y generar espacios para la retroalimentación. Además, aprenderás sobre las etapas de la retroalimentación, las técnicas para entregar retroalimentación en las distintas etapas, y las buenas y malas prácticas al iniciar, desarrollar y cerrar una reunión de retroalimentación. También se abordarán las reacciones esperables durante la retroalimentación y la mejor forma de enfrentarlas.
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El curso de Feedback Efectivo ofrecido por DL te brinda la oportunidad de aprender a aplicar técnicas de retroalimentación en los procesos de comunicación en el contexto laboral, de acuerdo con las normativas y procedimientos de la organización. Este curso, con una duración total de 24 horas, se encuentra disponible en modalidad E-Learning, lo que te permite acceder a la capacitación de manera flexible y adaptada a tus horarios.
Al inscribirte en el curso de Feedback Efectivo, podrás adquirir conocimientos sobre la importancia de la retroalimentación para las organizaciones, las características de la retroalimentación, el rol de la comunicación en este proceso, así como estrategias para reconocer y generar espacios para la retroalimentación. Además, aprenderás sobre las etapas de la retroalimentación, las técnicas para entregar retroalimentación en las distintas etapas, y las buenas y malas prácticas al iniciar, desarrollar y cerrar una reunión de retroalimentación. También se abordarán las reacciones esperables durante la retroalimentación y la mejor forma de enfrentarlas.
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