Applicant AI ofrece un servicio de evaluaciones psicolaborales que proporciona respuestas rápidas y eficientes en la evaluación de candidatos para empresas de distintos rubros. Utilizan herramientas de evaluación que les proveen de metodologías diferenciadas tanto para evaluaciones por competencias, como de potencial y de aversión al riesgo. Esto les permite resguardar la fidelidad y representatividad del informe respecto del candidato evaluado. Además, disponen de evaluaciones presenciales y 100% online, adaptándose a las necesidades de cada cliente. Para ello, cuentan con su propia ATS y un equipo de profesionales con amplia experiencia en el área, respaldados por resultados de calidad avalados por sus clientes.

En cuanto a las evaluaciones de aversión al riesgo, Applicant AI se especializa en la evaluación de candidatos para el rubro de la minería. Este tipo de evaluación permite definir si el postulante posee las competencias, habilidades, motivación y actitud hacia la seguridad. Evalúan y miden la actitud que presenta el trabajador frente a la prevención de accidentes, así como también predicen el posible comportamiento que tendría al enfrentar un potencial accidente. Además, ofrecen evaluaciones por competencias y de potencial, permitiendo a las empresas contar con una mayor exactitud en las predicciones sobre el rendimiento futuro de los candidatos y medir el potencial de desarrollo que poseen en el tiempo. En resumen, Applicant AI brinda un servicio integral de evaluaciones que apoya a las empresas en la selección de personal idóneo y con potencial de desarrollo.