Los Sistemas Integrados de gestión ofrecidos por Action for Talent son soluciones prácticas y ágiles para la implantación, capacitación, seguimiento y auditorías internas. Al implantar un sistema integrado de gestión, las organizaciones pueden alinear diferentes políticas y objetivos, armonizar criterios de gestión, simplificar la estructura documental, reducir el esfuerzo global de formación del personal e integrar la información y el control de gestión. Además, se logra una reducción del tiempo y costo de mantenimiento del sistema, así como un menor esfuerzo de mantenimiento del mismo. Action for Talent acompaña a las organizaciones en la implantación, capacitación, seguimiento y auditoría tanto de Sistemas Integrados de Gestión como de Sistemas de Gestión específicos.

Entre los sistemas de gestión generales se encuentran la gestión de calidad (ISO 9001), gestión ambiental (ISO 14001), gestión de la seguridad y salud en el trabajo (ISO 45001), responsabilidad social corporativa (ISO 26000) y gestión del riesgo (ISO 31000). Por otro lado, los sistemas de gestión específicos incluyen la gestión de la inocuidad de los alimentos (ISO 22000), sistema de análisis de peligros y puntos críticos de control (HACCP), buenas prácticas de fabricación y control de productos farmacéuticos, entre otros. Action for Talent ofrece soluciones a medida para cada tipo de sistema de gestión, brindando un acompañamiento integral a las organizaciones en su proceso de implementación y seguimiento.