Desarrolla en los profesionales las competencias que les permitan llevar adelante procesos sostenibles de inclusión laboral en organizaciones del sector privado y público, a través de la gestión y liderazgo de los procesos y desafíos empresariales actuales fomentando el cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los trabajadores y dando cumplimiento a la ley N°21.275.

Adicionalmente, este curso tiene como objetivo que las personas puedan prepararse para rendir el examen de certificación como Gestores en Inclusión Laboral y acreditar las competencias en ChileValora.

Objetivos

- Comprender la discapacidad desde un enfoque de derechos en el contexto normativo internacional y nacional.
- Desarrollar las competencias que permitan coordinar el diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización, de acuerdo con enfoque de derechos y normativas vigentes.
- Proporcionar las herramientas que permitan gestionar la implementación del plan de inclusión laboral de personas con discapacidad según enfoque de derechos y normativas vigentes.
- Coordinar acciones de capacitación sobre inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización, de acuerdo con procedimientos de trabajo y normativas vigentes.

Fecha del curso: 12, 14, 19 y 21 de Marzo del 2024.